最后更新:2021-09-28 浏览:455 | 网站首页 | 收藏简历 | |
骆小姐(女, 34岁,大专,工商管理类) |
姓 名 | 骆小姐 | 性 别 | 女 | 出生年月 | 1989-09 | |
所在地区 | 目前状态 | 在职再择业 | 婚姻状况 | 已婚 | ||
毕业院校 | 黎明大学 | 所学专业 | 工商管理类 | 学历水平 | 大专 | |
手机号码 | 请登录后查看 | 微信账号 | 请登录后查看 | 毕业时间 | 2011-07 | |
联系地址 | 请登录后查看 | 联系邮箱 | 请登录后查看 | |||
工作经验 | 8年以上 | 工作性质 | 全职 | 期望月薪 | 4000-6500元 | |
工作地区 | 台商投资区 | 意向岗位 | 费用专员/销售内勤/销售助理/人事行政/人力资源 | 备注其他 | ||
自我介绍 | 本人有多年的工作经验,人力资源、数据分析实际经验丰富,数据敏感度高,熟练运作word、excel、PPT、PS等办公软件,熟悉各项函数运用,做事认真负责,有良好的工作责任感。 | |||||
工作经历 | ||||||
所在单位 | 泉州永盛工程质量检测有限公司 【人事行政主管】 | 在职时间 | 2020-06 至 2021-08 | |||
工作介绍 | 1、公司文件、制度起草并进行监督;2、按计划进行人才网信息更新、人员招聘、约谈面试等;3、收集完善公司人员档案、合同管理;4、员工入职和离职手续的办理和衔接;5、负责入职人员的岗前培训;6、人员考勤、调休假管理;7、人才补贴申报:就地过年、安居补助、亲清家园等;8、食堂、宿舍管理、费用控制及员工用餐情况管理;9、办公用品的申请、采购、发放管理等工作、固定资产的盘点及管理、办公设备维修对接工作;10、会议室使用协调管理;11、公司活动的策划、过程落实、总结分析;12、公司福利方案计划与落实;13、负责各部门及人员之间的工作协调;14、负责公司的清洁卫生检查、监督等日常后勤服务工作;15、公众号的编辑、日常维护;16、广告宣传的制作对接。 | |||||
所在单位 | 福建达利集团分公司 【市场费用管理部人事主管】 | 在职时间 | 2010-11 至 2020-06 | |||
工作介绍 | 1、协助上级完成人事工作制度的制定与完善;2、负责工资、差旅的核算及审查工作及分析;3、销售团队人员绩效考核、量化考核、薪酬等方案提议,并确认实施跟踪;4、销售团队人员五险一金增减执行情况分析;5、适应于销售人员的各项制度、处罚通报的草拟、并跟踪执行情况反馈;6、分析人员考勤情况、人员流失率等、制定相应的招聘计划并落实招聘、面试等细节;7、参加多场新品发布会的筹备后勤工作;8、负责组织新入职人员的培训;9、负责考核方案、IT系统新上线的推广培训工作;10、定期提交人事PPT工作汇报;11、协调处理客户投诉问题;12、办公用品使用管理;13、节假日员工福利方案及跟踪落实情况;14、完成领导临时交待的工作。 |