最后更新：2022-05-25  浏览：451 网站首页 | 收藏简历 
陈小美（女， 31岁，本科，工商管理类）
姓  名 陈小美 性  别 女 出生年月 1992-10
所在地区 目前状态 待就业人员 婚姻状况 未婚
毕业院校 北京兴华大学 所学专业 工商管理类 学历水平 本科
手机号码 请登录后查看 微信账号 请登录后查看 毕业时间 2015-06
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工作经验 8年 工作性质 全职 期望月薪 8000-12000
工作地区 台商投资区 意向岗位 行政人事经理 备注其他
自我介绍 本人有8年的人力行政工作的经验，其中6年多的管理经验，熟悉人事行政事务管理的各项流程，对于工作认真负责，事无巨细，在职能工作方面具备较好的综合能力，喜欢接受挑战，有较强的协调组织能力和团队协作精神，有很强的责任心及良好的职业道德，工作严谨，做事有计划性在，执行力强；为人亲和真诚，喜欢沟通，具有良好的人际能力，能较好的处理好员工关系，喜欢学习，在完善自我的同时，不断学习新技能以提高自身的业务能力，帮助实现公司内部的整体协调。
工作经历
所在单位北京赛杰思
【区域人事行政主管】
在职时间2014-10-10 至 2015-12-31
工作介绍行政方面： 1、督促并检查行政管理规章制度、后勤管理制度的贯彻执行； 2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、负责公司办公用品及固定资产管理，文具的发放及采购工作，每月进行办公用品的盘点及制定采购计划； 5、协助进行公司集体活动与安排、节假日礼品采购等； 6、负责统计员工每月出勤、假期休假等情况，制作考勤报表； 7、行政费用的报销及财务票据的核销等； 8、外联工作及工商部门证件的办理等; 9、负责0A系统管理。 人事方面： 1、负责全体员工的人事档案管理工作； 2、负责公司员工入职及离职手续的办理； 3、协助领导做好各部门的人员调配工作； 4、负责员工劳动合同的签订； 5、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计； 6、负责做好内部文件和记录的管理； 7、完成领导临时交代事宜。 
所在单位北京凯斯美网络科技有限公司
【人事行政】
在职时间2016-01-05 至 2017-01-20
工作介绍1、负责全体员工的人事档案管理工作； 2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理； 3、协助各部门的人员调配工作； 4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作； 5、负责公司各类人才的招聘及初步面试工作； 6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作； 7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整； 8、审核各部门的考勤汇总及薪资确认 9、及时做好人力培训部各类统计报表工作； 10、外地部门工作的监督与汇总 11、完成领导临时交代事宜。 
所在单位福建鼎耀集团
【人力行政经理】
在职时间2017-02-08 至 2018-07-09
工作介绍1、根据公司战略发展方向，筹建并执行人力资源相关工作计划，建立并完善人力资源体系，制定和完善人力资源管理制度，全面负责公司人力资源管理的各方面工作； 2、负责公司内部整体行政综合管理工作的筹建及执行，建立并完善公司各项工作流程及行政相关制度等； 3、参与公司各决策会议及各项目研讨会议，参与集团公司的组织结构建立及人才梯队建设等的建议； 4、负责组织管理公司员工的招聘、录用，合同签订，建档、转正，辞退、离职、调动、考核等人事系列化的管理工作； 5、制定公司各部门的绩效考核方案并与各部门负责人沟通，最终形成制度并执行。 6、负责公司人员招聘及相关工作，包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、面试、录用等，对内保证招聘的效率和效果，对外维护公司的形象； 7、协调与各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评及薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理利用； 8、不定期与各部门负责人沟通了解部门及人员情况，并进行各项员工满意度调查、做好员工关系管理； 9、负责主持本人力行政部门的全面工作，组织并监督部门人员的做好本部职责范围内的各项工作任务； 10、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 11、组织公司团建、年会、各节日晚会的筹划及执行，增强员工之间的团结互助精神及公司的凝聚力等； 12、及时传达上级的指示和布置的各项工作任务等。