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营商环境 | 台商区召开人才迎新春座谈会[加入收藏]
发布单位:台商区党工委人才办    发布时间:2021-02-08 10:38:16    访问:579 次

为深耕人才“港湾计划”,更加紧密团结凝聚台商区高层次人才、台湾人才,营造引才聚才良好氛围。3日下午,台商区召开人才迎新春座谈会,台商区领导与来自全区各行各业的15名人才代表欢聚一堂,共叙友谊、共话发展、共迎新春。

高层次人才代表黄世雄

台湾人才代表龚信嘉

 

座谈会上,台商区党群工作部通报了2020年台商区人才工作成效,与会人才结合自身工作实际,畅谈新一年工作规划以及对台商区经济社会发展、人才工作等方面的意见和建议。

 

台商区领导:2021年是“十四五”规划的开局之年,面对打造“两岸融合主阵地”建设“泉州城市副中心”的重任,台商区比任何时候都更加求贤若渴,更加需要人才。

 

我们将牢固树立“人才是第一资源”“人才引领发展”理念,努力构建人才工作体系,持续优化营商环境,强化人才团结引领,激发人才和用人主体活力,为“打造两岸融合主阵地,建设泉州城市副中心”提供人才支撑。

 

深化人才发展体制机制改革。加快完成“十四五”人才发展规划,深化人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的制度机制改革,推动产城人融合发展。深化领导干部联系服务高层次人才、区直部门挂钩人才工作直接联系点、人才工作项目化运作等制度机制,断健全人才政策体系,形成“上下联动、左右协同”人才工作格局。

 

建设科技创新活力新区。全面对接福厦泉自主创新示范区和福厦泉科创走廊,以高起点规划建设泉州科学城为牵引,以高新区主园区为支撑,打造辐射全市的区域创新中心。发挥中科院海西研究院泉州装备制造研究所、科华石墨烯系列新材料、福建省紫华陶纤研究院等科创平台作用,推动“产学研用”结合,最大限度激发人才创新活力。

 

着力打造现代化产业体系。把发展经济着力点放在实体经济上,加速新旧动能转换,推进纺织鞋服、造纸和纸制品、工艺制品等传统产业提档升级。持续优化杏东、张坂、科技产业等三大产业片区建设,加快培育时空产业、人机交互、智能电网电器产业等三大新基建新经济基地,壮大绿色智能交通装备、高端装备制造、文化旅游服务、健康医疗养生、新材料五大战略性新兴产业。

 

打造宜居幸福新城。加快福厦客专、厦漳泉城际轨道R1线等轨道交通建设,积极推动湖东片区、科学城片区、海江片区、高铁片区、蓝色经济培育区等5个城市片区开发,全面提升城市形象;完善公共服务配套,扩大办学规模,实施智慧健康工程,加快建设人才公寓,为引进人才及随迁子女扎根台商区提供便利。

 

  座谈会前,台商区领导向新认定的市级高层次人才代表发放《泉州市高层次人才证》。激励高层次人才珍惜荣誉、乘势而上,把个人价值追求、爱国之情融入到台商区发展中,与台商区共成长!

 

台商区2020年人才工作成效都有啥~~~

 

2020年,台商区克服疫情影响,持续深耕人才“港湾计划”,围绕着人才“引育留用”全链条,聚焦末端落实、聚焦做优特色、聚焦激活主体,着力营造“近者悦、远者来”的人才发展生态,人才工作稳步提升,跃升全市中上游水平。在健全人才工作机制方面。联合中国人事科学研究院编制“十四五”人才发展规划,统筹产业、城市、人才的空间布局,完善“全区一盘棋”的人才工作支撑体系。制定《支持人才引领高质量发展若干措施》《支持行业协会开展人才工作若干措施》,出台建筑行业、社会工作者等领域人才引育措施,健全人才政策体系。实施强化泉台人才交流合作、健全以产聚才机制、激发用人主体活力、推动人才服务提质增效等4类13项人才工作重点项目,推动人才工作成型成势。在做优对台工作品牌方面。建立泉台人力资源服务产业园、泉台工业设计人才服务中心,开发泉台人力银行人才信息化服务平台,设立台北人才联络站,为台湾人才登陆提供更多选择。设立海丝英才月,举办“创客中国”海峡两岸新兴产业中小企业创新创业大赛、首届“海丝杯”海峡两岸(泉州)工业设计大赛和“设计之声”主题沙龙等赛事活动,引入专业机构整合各类赛事资源,让项目与人才、资本有效对接。设立大陆首个台商投资区台胞医保服务中心,为在泉台胞办理医保参保、缴费、医疗费报销以及台湾健保报销手续,切实解决台湾人才后顾之忧。在激发用人主体活力方面。推进玖龙纸业、立亚新材和嘉德利等6家自主评价试点企业开展人才自主认定工作,通过自主认定评定市级高层次人才48名,帮助企业更好地吸引留住人才。举办中国(泉州)招才引智及人力资源服务研讨峰会、“蓄势聚力·赋能前行”企业家专题培训班,帮助企业家树立引才用才意识。开展激发用人主体活力专题调研,《探索激发用人主体活力有效途径——以泉州台商投资区为例》在“2020年全国人事人才研究主题论文征文活动”中获奖。在落实人才服务保障方面。加快城市扩容提质步伐,启动建设优才大厦,完善人才工作生活配套。在全省创新推行惠企政策线上兑现,创新建立“亲清家园”掌上平台,部门“亲清管家”线上审核,大幅简化流程,实现不见面审批。重新组建“党建+人才”服务专员队伍,建立信息化平台跟踪指导专员开展工作,指导企业申报人才项目和优惠政策,确保服务直通“末梢神经”。举办“才聚新区·共许未来”泉台人才新年晚会,引导人才充分感受台商区的文化底蕴,展示各自才艺,扩大人才社交圈。充分运用融媒体等宣传平台,一年来台商区人才工作在中国组织人事报、中国人才、学习强国、福建日报等媒体刊物报道150余次。

【编辑:庄秀鹃】
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