为持续深耕人才“港湾计划”，推进“人才之家”标准化规范化以及成网连片，打造具有台商区特色的人才服务品牌。近日，台商区在立亚新材举办“人才之家”经验交流分享会。各“人才之家”负责人和挂钩联系单位人员参加。

推进会上，立亚新材、玖龙纸业、泉台人力资源服务产业园等3个“人才之家”负责人与在场人员作经验交流。台商区党工委人才办工作人员解读“最美人才之家”评选方案。

立亚新材人才之家 张燕真

立亚新材“人才之家”设有“一站两室三区”，“一站”即高新技术人才工作联络站，“两室”即多功能会议室和爱国主义教育室，“三区”即高新技术产品展示区、院士（专家）办公区、休闲交流区。下一阶段，我们将对“人才之家”进行升级改造，打造一个2000多平的“人才之家”。

玖龙纸业党群人才服务中心 苏少龙

玖龙纸业现有市级高层次人才58名，作为服务型的“人才之家”，我们积极发挥人才的特长，设立篮球、舞蹈、摄影等14个协会，由市级高层次人才担任会长或者副会长，在“人才之家”常态化举办各类交流活动。我们还有一个特色服务，设立人才初心苗圃区，由市级高层次人才和其子女共同认领一个区域种植植物，增加亲子互动。

泉台人力资源服务产业园 吴晓达

泉台人力资源服务产业园“人才之家”本着招引人才、服务人才、优化人才、发展人才的思路建立平台机制，旨在打造加强两岸人才团结、教育、引导、服务的重要基地。依托泉台人力银行信息共享平台建立完整人才服务体系，做到两岸人才“引得进、留得住、发展好”的目标。

台商区“最美人才之家”评选方案了解一下～～